ابتكر طالبان بكلية التجارة جامعة الإسكندرية برنامجا على أجهزة المحمول يوفر فرص عمل للشباب، ويتيح للشركات العثور على الشخص المطلوب للعمل، وشاركوا بهذا التطبيق فى مسابقة على مستوى الجامعة، حصلوا فيها على المركز الأول، وتم تصعيدهم للمشاركة على مستوى الجمهورية، فى مسابقة إبداع 6 فى المجال العلمى.
عمرو هشام جابر محمد الطالب بالفرقة الثالثة شعبة إدارة الأعمال، وعلى طارق محمد عبده الطالب بالفرقة الثالثة شعبة المحاسبة بكلية التجارة، ابتكرا تطبيقا على الهاتف المحمول يختص بعرض الوظائف المتاحة وعن طريق التسجيل للحصول على وظيفة وملء البيانات الخاصة بالوظيفة والمهارات والتخصص يتم عرض الوظائف المتاحة فى هذا المجال.
وتقوم فكرة تطبيق Tdreb أو “تدريب” على الجمع بين عدة أطراف، وهم الطالب والموظف والشركة وتوفير مميزات لكل منهم، حيث تقوم الشركة بتوفير تكلفة الإعلان، واستقطاب الموظفين الجدد من خلال نشر تفاصيل الوظائف على التطبيق، والبحث عن موظفين جدد بكل سهولة، عن طريق تحديد بعض المواصفات المطلوبة فى الموظفين، وتقوم الخوارزمية بترتيب النتائج واقتراح موظفين للشركة.
فيمكن البحث عن الموظفين من خلال المدينة أو سنوات الخبرة، فى تخصص معين أو اسم التخصص، أو بعض المهارت المطلوبة أو الأفضل تقييما فى الوظائف السابقة، فمثلا يكون البحث مثل اختيار مطورين التطبيقات فى مدينة القاهرة، باستخدام تقنيات محددة وترتيب النتائج حسب الأكثر خبرة، وتقييم من الشركة السابقة.
وأيضا يمكن استغلال بعض المميزات الأخرى، مثل البحث عن السيرة الذاتية لموظف من خلال التقاط صورة له، ويجب على الشركة تقييم الموظف عند بداية ونهاية العمل فى الشركة، وأيضا مراجعة وإعطاء آراء للسيرة الذاتية المقدمة، وترشيح بعض المهارت المطلوبة إذا لم تكن موجودة لدى المرشح.
أما بالنسبة للموظف فيقوم بصنع حساب وصفحة له ويضع فيها المهارات وسنوات الخبرة وشهادة الجامعة، والتخصص ومكان العمل الحالى إن وجد، وبعض المعلومات الأخرى مثل مكان الإقامة، ويبدأ بالبحث عن الوظائف، وعند البحث فيظهر له نتائج مخصصة تناسب كل شخص حسب المعلومات الشخصية له، ويمكنه تعديل ترتيب النتائج حسب بعض الخصائص أيضا، كذلك يمكنه الحصول على إحصائيات مجانية عن مدى نمو الشركة فى السوق ومتوسط وجود الموظفين لديها، ومتوسط المرتبات فى هذا التخصص، ومقارنته مع المرتب المعروض من قبل الشركة، وكثير من المعلومات الأخرى، وكل هذا من خلال بيانات الموظفين وإعلانات الوظائف، وما يميز هذه الإحصائيات عن غيرها، هى انها غير متحيزة وواقعية، وذلك لأنها لا تخضع لأى رأى شخصى لكن من خلال الرياضيات وعلوم تحليل البيانات
