حصلت العمالة فى فرنسا على الحق القانونى فى التوقف عن استخدام البريد الإليكترونى الخاص بالعمل خارج ساعات العمل الرسمية، ووفقا لما نشر عبر قناة “بى بى سى” العربية، فإنه من المقرر تفعيل القانون الجديد الصادر تحت عنوان “الحق فى قطع الاتصال”، بدءا من اليوم “بداية العام الجديد”.
وجاءت أهم ملامح القانون، فى إلزام الشركات التى يزيد عدد موظفيها عن 50 شخص بإعداد “ميثاق سلوك الشركة”، والذى يوضح الساعات التى يمكن للموظفين خلالها التوقف عن إرسال أو الرد على رسائل البريد الإليكترونى الخاصة بالعمل.
الجدير بالذكر أن عدد ساعات العمل يبلغ -وفقا للقانون الفرنسى- 35 ساعة أسبوعيا منذ عام 2000.
ويأتى هذا الإجراء فى إطار مجموعة من قوانين العمل طُرحت للمناقشة فى مايو الماضى، خاصة بعد محاولة بعض الشركات وضع قيود تلزم الموظفين باستخدام البريد الإليكترونى الخاص بالعمل خارج ساعات العمل الرسمية.
فيما قامت شركة “دايملر الألمانية” للسيارات، على سبيل المثال، بتوفير خيارا إلكترونيا يتضمن حذف جميع الرسائل الجديدة التى يتسلمها الموظفون خارج ساعات العمل الرسمية أوتوماتيكيا، وذلك بدلا من الرد الأوتوماتيكى على تلك الرسائل.
