أكد الدكتور ” أشرف العربى ” وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى أن ملف الإصلاح الإدارى من أهم الملفات التى تساهم فى تحقيق أهداف التنمية والإصلاح الاقتصادى، مضيفاً : ( قمنا بمتابعة الخطط والتحديات والرؤية للإصلاح الإدارى، وتم اختيار طريق المعالجة الشاملة، خاصة أننا نتحدث عن منظومة متكاملة بداية من التعيين والترقية والأجور وتقييم الأداء ورفع كفاءة الجهازى الإدارى للدولة، ووضعنا خطة الإصلاح الإدارى العام الماضى، وبدأنا تنفيذها بالفعل ) ، موضحاً أنه يوجد فى مصر أكثر من (6) مليون موظف بالحكومة ، مضيفاً : ( كل دول العالم لا يوجد بها ذلك الرقم، فالموظف الواحد يخدم 13 نسمة فى الدولة، وجميع الموظفين يحصلون على درجة الامتياز، وتعيينات الحكومة كانت تتم بشكل كبير من خلال الواسطة، والفترة القادمة ستكون التعيينات بالكفاءة وليست الواسطة، وفى قانون الخدمة المدنية الجديد سيكون الاختبار من خلال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وسيكون ذلك من خلال الكمبيوتر دون تدخل بشرى ) .
