أظهرت دراسة حديثة أن الرجل الوسيم والأنيق أقل حظاً من غيره في الحصول على الوظيفة، وذلك خلافاً للاعتقاد السائد.
وأرجعت الدراسة التي نشرتها مجلة “Organisational Behaviour” ونقلها موقع “العربية.نت” فإن السبب في ذلك يكمن في أن المسؤولين في الشركة أو مكان العمل من الرجال لا يرغبون بوجود من هو أكثر منهم وسامة وأناقة خشية أن يخسروا في حال المقارنة بينهم وبينه.
وبحسب الدراسة فإن النساء لا تنطبق عليهن هذه النتيجة، حيث إن المرأة الجذابة والجميلة تظل حظوظها في الحصول على وظيفة أكبر من غيرها.
ووجد الباحثون أن الرجال الأنيقين يتعرضون للتمييز ضدهم عند المنافسة من أجل شغل وظيفة ما، كما أن الرجل الجذاب حظوظه أقل في الحصول على فرصة عمل.
وانتهت الدراسة إلى هذه النتائج بعد أن درست أكثر من 800 حالة لأشخاص كانوا مرشحين لشغل وظائف، والمنافسة التي خاضوها من أجل الحصول على الوظيفة.
يشار إلى أن الكثير من الدراسات تشير إلى أن النجاح في كتابة السيرة الذاتية وطرحها على صاحب العمل يشكل عنصراً مهماً في الحصول على الوظيفة، حيث يقول خبراء الإدارة إن السيرة الذاتية هي وسيلتك لتعريف الناس بك، فمن المهم أن تدوِّن فيها كل ما قد يؤثر على قرار اختيارك وأن تكون مستوفية للبيانات الأساسية.
كما يقول الخبراء إنه عند إعداد سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظيفة ما يجب عليك أن تضع في اعتبارك إمكانية قراءتها خلال مدة لا تزيد على 30 ثانية، وهي المدة التي سيحدد خلالها المسؤول هل سيرتك الذاتية تصلح للوظيفة أم لا.
