منذ أن اقتحمت المرأة سوق العمل وما يزال الجدل دائراً حول ما إذا كان الرجل الشرقي يقبل أن تكون مديرته في العمل امرأة.
بالطبع كثير من الرجال يفضلون التعامل مع مدير رجل حيث تكون فرص التفاهم أكبر والقدرة على الإنجاز وحل المشكلات أسرع. في حين يرى رجال آخرون أن المرأة المديرة هي أكثر قدرة على تحمل مشكلات العمل اليومية والتعامل معها بصبر وحكمة.
ومن ناحية أخرى، يرى كثيرون أن المرأة بالرغم من وصولها إلى مناصب قيادية عليا، إلا أنها مازالت تلك الأنثى الرقيقة التي قد تتخذ قرارتها بمنطق العاطفة والذي يميز أيضاً علاقتها الإنسانية بالموظفين الذين يعملون معها.
أما بالنسبة للمرأة، فالأمر يختلف، حيث تفضل معظم النساء التعامل مع المدير الرجل لأنه يكون أكثر تفهماً، ويعتقدن أن العمل مع امرأة مديرة يصيب بالتوتر بسبب رغبة المرأة حينها في التسلط وفرض الرأي. وعلى العكس تماماً، ترى بعض السيدات أن العمل مع المرأة كمديرة أفضل لأنها أكثر قدرة على فهم طريقة تفكيرها وإدارتها للأمور.
